As ações mais novas deste ramo, da mais recente para a mais antiga.
Rateio dos precatórios do FUNDEF aos professores
Direito ao piso salarial dos docentes (professores) temporários e o seu reflexo nas demais verbas recebidas
Restituição de contribuição previdenciária incidente sobre adicional não incorporável, como o Adicional de Loc
Acumulação de cargos públicos envolvendo professor e outro cargo técnico ou científico
Extensão de abono pecuniário a servidor aposentado e discussão sobre paridade e integralidade
Inclusão da Bonificação por Resultados no cálculo do décimo terceiro, terço de férias e licença-prêmio.
Redução de jornada de servidor estadual para assistência a dependente com deficiência
Redução de jornada para servidor que cuida de filho com deficiência, sem redução salarial
Servidor público. Adicional pecuniário previsto em estatuto
Servidor público. Adicional pecuniário por pós-graduação, mestrado ou doutorado
Ação de anulação de Processo Administrativo Disciplinar (PAD)
Ação judicial para concessão de teletrabalho ou redução de jornada
Ações envolvendo concursos públicos: preterição por contratação de temporários
Ações envolvendo concursos públicos: Reprovação injusta em exames
Ação para progressão funcional e reenquadramento na carreira
Ação de desvio de função
Ação de conversão de licença-prêmio não gozada em pecúnia
Professor(a). Adicional por tempo de serviço (quinquênio e sexta-parte) e a inclusão do piso salarial na base
Professor(a). Carga Horária Suplementar (CHS). Inclusão do Piso Salarial/Abono Complementar na Base de Cálculo
Servidor público. Restituição de contribuição previdenciária sobre verbas não incorporáveis
Servidor público. Bonificação por resultados (BR) e a inclusão na base de cálculo do 13º salário, terço de fér
Piso nacional dos professores deve integrar a base de cálculo do quinquênio e da sexta parte
Abono complementar deve integrar a base de cálculo de adicionais por tempo de serviço, GDPI e carga suplementa
Professora temporária e o direito ao piso nacional dos professores
Servidora pública, mãe de portador de TEA, tem direito a redução da carga horária, sem redução de vencimentos







